奖励与动态调整
Infinet 的奖励系统旨在激励持续覆盖、有效的网络运营和可持续增长。动态奖励结构确保运营商根据他们为网络带来的价值获得公平的报酬，同时促进在服务不足地区的覆盖，并鼓励采用环保的部署方式。
覆盖证明奖励：
覆盖证明（Proof-of-Coverage，PoC）奖励是 Infinet 奖励系统的支柱。运营商通过提供可靠的覆盖并验证附近设备来赚取 NET 代币奖励。
覆盖质量：持续提供高质量覆盖的设备将获得更高的奖励。信号强度、运行时间和地理覆盖范围等指标用于确定奖励水平。
交叉验证：成功验证附近设备覆盖的节点将获得额外奖励，进一步激励准确验证和运营商之间的协作。
服务不足地区：在覆盖密度低的地区部署设备的运营商将获得额外奖励，促进网络的平衡增长，并覆盖服务不足的社区。
动态奖励调整：
奖励系统根据实时网络状况进行动态调整。这种灵活性确保网络能够适应不断变化的需求和覆盖需求的演变。
区域需求调整：在用户密集或网络拥塞的地区，奖励会向上调整以激励额外覆盖。相反，在覆盖过剩的地区，奖励可能会向下调整。
能效奖励：使用节能部署（例如太阳能供电设备）的运营商将获得额外奖励。这鼓励运营商采用可持续的实践，同时保持网络的可靠性。
自适应扩展：随着网络的增长，奖励水平会自动调整，以维持长期稳定性并避免代币供应的过度通胀。
长期稳定性与可持续性：
为了确保网络的长期性，Infinet 的奖励系统旨在平衡短期激励和长期可持续性。
供应控制机制：NET 代币的总供应量通过定期调整网络活动进行调控。这防止了过度供应，并保持了奖励的价值。
奖励减半事件：与其他区块链网络类似，Infinet 采用了奖励减半事件，即覆盖证明的奖励会定期减少。随着网络的成熟，这一机制有助于控制代币的通胀。
环境可持续性：通过奖励环保部署并减少网络的碳足迹，Infinet 推动了一种符合全球环境目标的可持续增长模式。